Como a CH3 pode participar da melhoria da acessibilidade de um escritório?

A participação da CH3 acontece em duas frentes descritas no artigo: a elaboração de novos projetos e a execução de obras e remodelações de espaços de trabalho existentes. Em ambas, o objetivo é o mesmo: entregar ambientes corporativos que atendam às diretrizes da Certificação Guiaderodas e às normas de acessibilidade corporativa.

Em projetos novos

Quando sua empresa vai ocupar um novo escritório, a acessibilidade pode ser tratada desde o projeto. O texto destaca que grandes empresas já consideram esse fator ao decidir em que edifício instalar sedes e escritórios. Incorporar as diretrizes nessa etapa evita ajustes posteriores e alinha o espaço à meta de bem-estar inclusivo e igualitário.

Em espaços existentes

Para escritórios já em operação, a atuação da CH3 passa pela remodelação. O artigo trata a adaptação dos ambientes como parte do movimento das empresas para promover inclusão, e a CH3 se declara alinhada e preparada para executar essas obras.

Referências que orientam o trabalho

A CH3 se apoia em duas referências citadas no texto. A primeira é a Certificação Guiaderodas, iniciativa premiada pela ONU que engloba normas técnicas, testes de funcionalidade dos espaços, treinamentos e campanhas de engajamento, atuando nos eixos Ambientes, Colaboradores/Atendimento, Governança e Comunidade. A segunda são as normas de acessibilidade corporativa. Seguir as duas permite que o escritório vá além do cumprimento das obrigações legais e ofereça soluções que facilitem o dia a dia dos usuários, quaisquer que sejam suas necessidades específicas.

O artigo posiciona essa atuação dentro de um contexto maior: inclusão como boa prática de ESG e como componente dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Um escritório acessível, nesse sentido, é uma decisão de negócio, e a CH3 se coloca como a equipe que projeta e executa essa decisão.