Quais espaços foram criados para a colaboração entre as equipes?

A sede do Grupo We e da LVL foi organizada em torno de um objetivo: fazer as pessoas se encontrarem. Nos seis andares do edifício, a CH3 criou uma sequência de ambientes de convivência que atendem a situações diferentes, da conversa rápida entre colegas ao evento com clientes.

Ambientes para trocas e conexões

Os espaços de convivência distribuídos pelo edifício incluem:

• Welcome Lounge, com praças de reunião vibrantes
• Townhall, que integra área gourmet e espaço para eventos
• lounge exclusivo da diretoria

Cada um tem uma função. O Welcome Lounge concentra as praças de reunião. O Townhall combina área gourmet e eventos em um único ambiente. O lounge da diretoria dá à liderança um espaço próprio. Juntos, esses ambientes foram projetados para fomentar a troca de ideias, o relacionamento com clientes e a colaboração entre as equipes.

Espaços do dia a dia

Além dos ambientes de encontro, a rotina de trabalho acontece em um open space integrado com capacidade para mais de 300 pessoas. A integração do open space evita a separação entre áreas e facilita o contato entre times diferentes.

Em cada andar há um "Welcome Coffee", ponto de café que funciona como pausa e como espaço de conversa espontânea. A presença desses pontos em todos os pavimentos mostra a preocupação em criar um ambiente de trabalho fluido e acolhedor, onde a criatividade pode surgir com naturalidade.

Por que isso importa para agências

Para empresas de comunicação integrada, colaboração é parte do processo de trabalho. O desenho da sede parte do briefing sobre os valores e os objetivos do Grupo We e da LVL e traduz esse modo de operar em espaços físicos, dentro do projeto conceitual Turnkey conduzido pela CH3 e entregue em quatro meses.